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卓越績效管理

依據(jù)GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,提供現(xiàn)代企業(yè)管理卓越系統(tǒng)模式框架,從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進(jìn)、結(jié)果七個(gè)維度出發(fā),系統(tǒng)識(shí)別關(guān)鍵過程,建立高效達(dá)標(biāo)方法;以結(jié)果為導(dǎo)向,建立相互關(guān)聯(lián)的核心價(jià)值觀和理念,引領(lǐng)改進(jìn)創(chuàng)新。導(dǎo)入卓越績效管理模式,支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施落地,引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)提升核心競爭力。

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